Тудовой договор или гражданско-правовой?

Преимущества гражданско-правового договора со стороны работодателя:

Работодатель не обязан возмещать возникающие расходы при использовании личного имущества работника. Нет необходимости выделять сотруднику рабочее место, бесплатное питание, обеспечивать его социальным пакетом Работник,обязан предоставить выполненную работу работодателю определенному сроку Нет необходимости оплачивать обязательное социальное и медицинское страхование Вознаграждение производится по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в договоре за результат работы, а не 2 раза в месяц как при работе по трудовому договору Не начисляется единый социальный налог, в части налога, зачисляемого в ФСС Преимущества гражданско-правового договора со стороны работника:

Работник не обязан участвовать в субботниках и других подобных мероприятиях Сотрудник не несёт обязанности по соблюдению внутреннего трудовго распорядка предприятия Недостатки гражданско-правового договора со стороны работодателя:

Невозможность проведения контроля над деятельностью работника в процессе выполнения работы Гражданско-правовой договор может быть переквалификацирован в судебном порядке в трудовой Если работник, не зарегистрирован как ПБОЮЛ, то он может быть привлечен к ответственности за незаконное осуществление предпринимательской деятельности Преимущества трудового договора со стороны работодателя:

Работник обязан соблюдать внутренний распорядок предприятия и выполнять обязанности, в соответствии с должностной инструкцией. За невыполнение обязанностей работодатель вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание, в т. ч. и в виде увольнения Преимущества трудового договора со стороны работника:

Работник имеет право на зачисление в штат по окончании испытательного срока Сотрудник имеет право на выплату заработной платы, размер которой не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ Сотрудник имеет право на предоставление соц. гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Это выплата гарантии семейным работникам, выходного пособия при увольнении, выплата заработной платы не реже 2-х раз в месяц, оплаты сверхурочных, команндировок, гарантии о предоставлении отпусков, дополнительных выходных дней, и т.д. Обязательное социальное и медицинское страхование работника осуществляется за счет работодателя Работник имеет право на предоставление ему условий работы, соответствующих санитарно-гигиеническим и другим нормам. Недостатки трудового договора со стороны работодателя:

Работнику должны быть обеспечены условия работы, соответствующие санитарно-гигиеническим и другим нормам Рано или поздно необходимо принимать сотрудника в штат Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату своевременно, месячный размер её не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ, вне зависимости от качества и объема выполненной работы Работнику необходимо обеспечить социальные гарантии, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

Консультация юриста онлайн
03:32 25.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:
* 1. Выберите правильный вариант:
* 2. Введите ответ цифрами: три умножить на четыре равно


Simple-media - Все для Фотошоп.

Simple-media - Все для Фотошоп.

В теперешнее время практически все знают о Photoshop, но мало кто представляет, зачем нужна данная программа, и, естественно, как ей пользоваться. Фотошоп отлично подходит для редактирования фотографи...
«Королек - птичка певчая»? Особенности турецкого языка

«Королек - птичка певчая»? Особе...

История эта, связанная с турецким языком и Турцией, случилась с моим приятелем. Когда-то, еще в советские времена, он работал в Министерстве внешней торговли и был направлен в загранкомандировку в Со...
Тёплые полы. Применение нанотехнологий.

Тёплые полы. Применение нанотехн...

Тёплые полы – это система обогрева помещения с помощью инфракрасной нагревательной плёнки. Нагревательная пленка состоит из двухслойной термостойкой пластиковой пленки, внутри которой герметично запая...
Искусство покупать и дарить подарки и сувениры

Искусство покупать и дарить пода...

Подарок – это как «машина времени», которая помогает вернуться в прошлое, восстановить в памяти ушедшие торжества, вспомнить друзей, подруг. Сувенир оставляет в биографии каждого человека маленькое, н...
Хотите обладать феноменальной памятью? Научитесь за 5 минут!

Хотите обладать феноменальной па...

Это довольно просто, как все гениальное. Вам действительно понадобится всего 5 минут. Достаточно прочитать мою статью до конца. Еще в молодости, побывав как-то на представлении цирковых артистов, я п...
Каким бывает идеал красоты?

Каким бывает идеал красоты?

Кто на свете всех милее? Наверное, невозможно найти человека, который ни разу в жизни не мечтал стать сказочно красивым. Вот бы посчитать время, которое люди тратят на улучшение своего внешнего в...
Культура и искусствоЗдоровье и МедицинаСтроительство и ремонтПродукты питания, рецептыЭкономические статьиОбщество и политикаОкружающий мирHi-TechОбучениеСемья, дом, дети
Стоит прочесть:

Новости развития информационнного портала:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя полный перечень познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь отыскать нужную информацию стало просто.

Мы подобрали для вас полезные и увлекательные статьи. У нас сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Отныне, поиск нужной информации будет занимать у вас считанные секунды.